現在、介護休業中の社員がいます。人手不足のため、1日4時間でも出社してほしいのですが可能でしょうか？（町田市 建設業N社）
介護休業中は「就労させない」ことが原則となります。本来、「介護休業」とは要介護状態にある対象家族（※）の介護のため、休業期間中の労務提供義務を消滅させる制度であり、会社の一方的な命令により休業期間中に就労させることはで…
繁忙期に従業員から介護休業を取りたいと言われました。会社はこの申し出を拒むことはできるでしょうか？（飲食業S社）
会社は要件を満たしている従業員からの介護休業の申し出については、拒むことはできないと育児・介護休業法で定められています。よって、繁忙期であったとしても、会社は要件を満たしている従業員から2週間前までに申し出された場合、…