川崎市近郊で
社会保険労務士をお探しなら
人事労務マネジメントオフィスへ
お任せください。


経営者の「安心」をつくるお手伝いを致します。

人事労務に関するご相談への対応・就業規則の作成・人事評価制度の構築などを主に承っております。お客様の状況に応じた対応策を的確に分かりやすくご提示し、抱えている悩みや問題を解決できるようにサポート致します。

初めて社会保険労務士にお問い合わせされる方、専門家(法律家)アレルギーの方も安心してご連絡ください。丁寧にご対応させていただきます。

当事務所の3つの特徴

  • 気兼ねなく相談できる雰囲気

    お客様第一の方針のもと、相談しやすさを大切にしています。

    1
  • 分かりやすい説明

    専門用語など難しい言葉を控え、しっかり納得いただけるまでご説明します。

    2
  • 迅速なレスポンス

    ご相談に対するスピーディーかつ丁寧な対応を心掛けています。

    3
お気軽にお電話でお問い合わせください。 042-732-3891 【受付】9:00~19:00【定休】土日祝日
メールでのお問い合わせはこちら CLICK

ご依頼の流れ

  • Step1 お問い合わせ

    お問い合わせフォームに必要事項をご記入のうえ送信していただくか、お電話にてお問い合わせください。

    お問い合わせ

  • Step2 当事務所よりご連絡

    当事務所より、折り返しご連絡を差し上げます。必要に応じて貴社ご訪問のアポイントメントを取らせていただきます。

    当事務所よりご連絡

  • Step3 貴社へご訪問

    貴社にご訪問のうえ、現状の課題や検討されているサービスについてお伺いするとともに、当事務所のサービスの詳細についてご説明させていただきます。

    貴社へご訪問

  • Step4 ご提案

    当事務所のサービス内容についてご提案書とお見積書を提示させていただきます。

    ご提案

  • Step5 ご契約

    ご提案内容や御見積にご納得され、契約内容に合意された場合は、書面にて契約を締結させていただきます。なお、同時に秘密保持に関する契約も締結させていただきます。

    ご契約

よくある質問

  • 当社はまだ従業員2~3名の小さな会社ですが、お願いできますか?

    従業員数や会社の規模に関係なくご依頼いただけます。

    会社様の現状や希望に応じたご提案をさせていただきますので、安心してお問い合わせください。

  • 顧問契約について、相談の回数に上限はありますか?

    メール、電話または直接お会いして、ご相談に対応させていただきますが、その回数に上限はありません。

  • スポットでの相談は可能ですか?

    はい、スポットでの対応も行っております。

    ただ、例えば就業規則の作成など、アフターフォローが必要なものについては、顧問契約のご検討をお勧めしております。

プライバシーポリシー  /  特定商取引に基づく表記      Copyright (C) 2022 人事労務マネジメントオフィス. All rights Reserved.