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人事労務マネジメントオフィスへお任せください。
経営者の「安心」をつくるお手伝いを致します。
人事労務に関するご相談への対応・就業規則の作成・人事評価制度の構築などを主に承っております。お客様の状況に応じた対応策を的確に分かりやすくご提示し、抱えている悩みや問題を解決できるようにサポート致します。
初めて社会保険労務士にお問い合わせされる方、専門家(法律家)アレルギーの方も安心してご連絡ください。丁寧にご対応させていただきます。
当事務所の3つの特徴
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気兼ねなく相談できる雰囲気
お客様第一の方針のもと、相談しやすさを大切にしています。
1 -
分かりやすい説明
専門用語など難しい言葉を控え、しっかり納得いただけるまでご説明します。
2 -
迅速なレスポンス
ご相談に対するスピーディーかつ丁寧な対応を心掛けています。
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事業内容
抱えている悩みや問題を一緒に解決できるようにサポート致します。
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支援事例の紹介
一覧を見る-
システム開発業A社
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人事制度が年功的な運用となっており、企業様の戦略に合っていなかったため、各等級に求める役割を明確化し、成果やプロセスを重視する制度への改定を行いました。また同時に業績連動型の賞与制度を導入し、給与制度は評価により昇給・降…
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製造業B社
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給与制度において、支給要件の曖昧な手当が複数あり、また、法的要件を満たしていない定額残業代制度を導入していたため、一部の手当を廃止・統合するとともに、給与制度の全面的な改定を行いました。定額残業代制度については、基本給に…
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食品販売業C社
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労働基準監督署から指導を受け、やむなく営業時間を「8:00～20:00」から「8:00～19:00」へ短縮したが、売上にも大きく影響したため、「どうにか営業時間をもとに戻す方法はないだろうか」というご相談から始まった支援…
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保健衛生業D社
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「勤務態度や能力に問題のある従業員がおり、他の従業員の士気にも影響がおよんで困っている。早急に改善を求めたいが、難しければ退職も視野に入れている」とのご相談をいただきました。 まずは経営者様から具体的な問題行動をヒアリン…
町田市のエリア情報
- 町田市の特徴
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町田市は、令和8年6月現在、人口約43万人、世帯数約21万世帯、男女の比率はほぼ同じとなっています。
町田駅は小田急線とJR横浜線が乗り入れ、新宿までは小田急線の快速急行で約35分、横浜まではJR横浜線の快速で約29分と、都心や神奈川方面へのアクセスが非常に便利な駅です。
町田を本拠地とするサッカークラブ「FC町田ゼルビア」は、2023年にJ2初優勝・J1昇格を果たして大きな話題を呼びました。J1の舞台でも強豪クラブを相手に堂々たる戦いを続け、今や日本トップリーグに定着。地域を挙げての応援はさらに熱を帯び、今もなお多くのサッカーファンや市民から大きな注目を集めています。
また、町田市は2030年に向けた「町田市中心市街地まちづくり計画」のもと、交通環境の整備やアクセスの強化に取り組む「JR町田駅南地区まちづくり整備方針」を進めています。すでに着工へと動き出しており、駅周辺はこれからさらに大きな変化と進化を遂げていく注目の街です。
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著書紹介
- 「評価者研修実践マニュアル」
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特長□ 評価者研修をスムーズに実施・提案できる！□ 豊富な図表と具体例で理解をサポート！□ 研修参加者への配布資料を別冊化！□ 対面研修とオンライン研修のどちらにも対応！
ご依頼の流れ
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Step1 お問い合わせ
お問い合わせフォームに必要事項をご記入のうえ送信していただくか、お電話にてお問い合わせください。
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Step2 当事務所よりご連絡
当事務所より、折り返しご連絡を差し上げます。必要に応じて貴社ご訪問のアポイントメントを取らせていただきます。
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Step3 貴社へご訪問
貴社にご訪問のうえ、現状の課題や検討されているサービスについてお伺いするとともに、当事務所のサービスの詳細についてご説明させていただきます。
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Step4 ご提案
当事務所のサービス内容についてご提案書とお見積書を提示させていただきます。
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Step5 ご契約
ご提案内容や御見積にご納得され、契約内容に合意された場合は、書面にて契約を締結させていただきます。なお、同時に秘密保持に関する契約も締結させていただきます。
よくある質問
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当社はまだ従業員２～３名の小さな会社ですが、お願いできますか？
従業員数や会社の規模に関係なくご依頼いただけます。
会社様の現状や希望に応じたご提案をさせていただきますので、安心してお問い合わせください。
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顧問契約について、相談の回数に上限はありますか？
メール、電話または直接お会いして、ご相談に対応させていただきますが、その回数に上限はありません。
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スポットでの相談は可能ですか？
はい、スポットでの対応も行っております。
ただ、例えば就業規則の作成など、アフターフォローが必要なものについては、顧問契約のご検討をお勧めしております。