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人事労務マネジメントオフィスへお任せください。
経営者の「安心」をつくるお手伝いを致します。
人事労務に関するご相談への対応・就業規則の作成・人事評価制度の構築などを主に承っております。お客様の状況に応じた対応策を的確に分かりやすくご提示し、抱えている悩みや問題を解決できるようにサポート致します。
初めて社会保険労務士にお問い合わせされる方、専門家(法律家)アレルギーの方も安心してご連絡ください。丁寧にご対応させていただきます。
当事務所の3つの特徴
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気兼ねなく相談できる雰囲気
お客様第一の方針のもと、相談しやすさを大切にしています。
1 -
分かりやすい説明
専門用語など難しい言葉を控え、しっかり納得いただけるまでご説明します。
2 -
迅速なレスポンス
ご相談に対するスピーディーかつ丁寧な対応を心掛けています。
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事業内容
抱えている悩みや問題を一緒に解決できるようにサポート致します。
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支援事例の紹介
一覧を見る-
システム開発業A社
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人事制度が年功的な運用となっており、企業様の戦略に合っていなかったため、各等級に求める役割を明確化し、成果やプロセスを重視する制度への改定を行いました。また同時に業績連動型の賞与制度を導入し、給与制度は評価により昇給・降…
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製造業B社
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給与制度において、支給要件の曖昧な手当が複数あり、また、法的要件を満たしていない定額残業代制度を導入していたため、一部の手当を廃止・統合するとともに、給与制度の全面的な改定を行いました。定額残業代制度については、基本給に…
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食品販売業C社
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労働基準監督署から指導を受け、やむなく営業時間を「8:00～20:00」から「8:00～19:00」へ短縮したが、売上にも大きく影響したため、「どうにか営業時間をもとに戻す方法はないだろうか」というご相談から始まった支援…
町田市のエリア情報
- 町田市の特徴
町田市は、令和6年10月現在、人口43万497人、世帯数20万8688世帯、男女の比率はほぼ同じとなっています。
町田駅は小田急線とJR横浜線が乗り入れ、新宿までは小田急線の快速急行で35分、横浜まではJR横浜線の快速で29分と、都心へのアクセスが便利な駅です。
町田を本拠地とするサッカークラブの町田ゼルビアが、2023年11月に、34年の歴史の中で初めてJ2優勝を達成し、J1に昇格したことで大きな話題となりました。町田駅前ではJ1昇格パレードが開催され、ニュース番組でも大盛況の様子が取り上げられ、サッカーファンの間で大きな注目を集めています。
町田市は2030年までのまちづくり「町田市中心市街地まちづくり計画」として、交通環境の整備やアクセスの強化に取り組む「JR町田駅南地区まちづくり整備方針」を策定し、2024年以降に着工が予定されています。駅周辺は、これから大きく変化を遂げていくことでも注目の街です。
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当事務所より、折り返しご連絡を差し上げます。必要に応じて貴社ご訪問のアポイントメントを取らせていただきます。
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Step3 貴社へご訪問
貴社にご訪問のうえ、現状の課題や検討されているサービスについてお伺いするとともに、当事務所のサービスの詳細についてご説明させていただきます。
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Step4 ご提案
当事務所のサービス内容についてご提案書とお見積書を提示させていただきます。
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Step5 ご契約
ご提案内容や御見積にご納得され、契約内容に合意された場合は、書面にて契約を締結させていただきます。なお、同時に秘密保持に関する契約も締結させていただきます。
よくある質問
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当社はまだ従業員２～３名の小さな会社ですが、お願いできますか？
従業員数や会社の規模に関係なくご依頼いただけます。
会社様の現状や希望に応じたご提案をさせていただきますので、安心してお問い合わせください。
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顧問契約について、相談の回数に上限はありますか？
メール、電話または直接お会いして、ご相談に対応させていただきますが、その回数に上限はありません。
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スポットでの相談は可能ですか？
はい、スポットでの対応も行っております。
ただ、例えば就業規則の作成など、アフターフォローが必要なものについては、顧問契約のご検討をお勧めしております。