2021年4月から中小企業にも『同一労働同一賃金』が適用されると聞きましたが、そもそも『同一労働同一賃金』とはどのようなものでしょうか?(清掃業S社)
『同一労働同一賃金』は、働き方改革の一環として導入されたもので、正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者等)の間の「不合理な待遇差の解消」を目指す施策…
『同一労働同一賃金』は、働き方改革の一環として導入されたもので、正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者等)の間の「不合理な待遇差の解消」を目指す施策…
2019年4月より労基法における年次有給休暇(以下、「年休」という)の付与日数が10日以上である従業員を対象に、年休の日数のうち年5日については会社が時季指定をしなければならないという法改正がありました。従業員に「取得…